-Фотоальбом

Фотоальбом закрыт всем, кроме списка избранных и списка друзей. Зарегистрироваться!

 -Кнопки рейтинга «Яндекс.блоги»

 -Всегда под рукой

 -Рубрики

 -Цитатник

БАКЛАЖАНЫ КАК ТЫ МОГ ЭТОГО НЕ ЗНАТЬ? - (0)

Баклажаны КАК ТЫ МОГ ЭТОГО НЕ ЗНАТЬ? ...

ЧЕРНЫЙ ОФИСНЫЙ ЖАКЕТ. СПИЦЫ. - (0)

Черный офисный жакет. Спицы. Автор: Ольга Микула https://pletyvo.blogspot.com/2018/03/blog-post.h...

25 КЛАССНЫХ ТРЮКОВ С ОВОЩАМИ И ФРУКТАМИ - (0)

25 КЛАССНЫХ ТРЮКОВ С ОВОЩАМИ И ФРУКТАМИ

ЧУДО-ПЕРЦЫ НА ЗИМУ "ИДЕАЛЬНОЕ ОСЕННЕЕ СОЧЕТАНИЕ" - ЭТО ОЧЕНЬ ВКУСНО! ЧТО К КАРТОШКЕ, ЧТО К МЯСУ, ЧТО ПОД СТОПОЧКУ ЗАПОТЕВШЕЙ! - (0)

Чудо-перцы на зиму "Идеальное осеннее сочетание" - Это очень вкусно! Что к картошке, что к мясу, что...

[ШИТЬЕ] НИЖНЕЕ БЕЛЬЁ СВОИМИ РУКАМИ. ПОДБОРКА МАСТЕР-КЛАССОВ + ГОТОВЫЕ ВЫКРОЙКИ - (0)

Нижнее бельё своими руками. Подборка мастер-классов + готовые выкройки Мастер-классы по...

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Елена100

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 05.04.2011
Записей: 8196
Комментариев: 1601
Написано: 12830


С сервисом ДжобКарт найти сотрудника можно в два раза быстрее

Понедельник, 30 Июля 2018 г. 15:45 + в цитатник


ДжобКарт - уникальный сервис, который экономит время HR-специалистам и руководителям. Сервис позволяет качественно и быстро разместить вакансию на 30 популярных сайтах о работе. Он разработан специально для того, чтобы облегчить работу специалистам по подбору персонала, руководителям компаний. В среднем 90% размещенных вакансий, опубликованных на ДжобКарт, находят кандидата в течение трех рабочих дней.

ДжобКарт предлагает полный спектр инновационных решений в области рекрутинга. Основанный в 2016 году ДжобКарт предлагает самый быстрый, простой, самый эффективный и экономичный способ для работодателей, чтобы найти квалифицированных сотрудников быстро. Сервис активно используется компаниями любого размера – численностью от нескольких человек до нескольких тысяч. Прозрачная коммуникация и удобные профили помогают быстрее нанять сотрудников. 

После того как вы выберете необходимый тариф и заполните простую форму, вакансия будет опубликована на более 30 сайтах в любом регионе. Отклики собираются в одном личном кабинете. Без лишней траты времени вы сможете публиковать открытые вакансии вашей компании в Интернете. Процесс размещения вакансий будет занимать всего несколько минут в день. HR-профессионалы таким образом смогут сэкономить более 30% рабочего времени, которое в дальнейшем может быть потрачено на подготовку к собеседованиям с кандидатами и выполнение другой необходимой работы. 

«ДжобКарт помог нам с очень сложными вопросами подбора квалифицированного персонала. Это великолепно! Я очень доволен сервисом размещения вакансий. ДжобКарт показал высокое качество работы, что позволило нам сократить время на закрытие вакансий, подобрать кандидатов, которые соответствовали нашему бюджету и потребностям компании. Мы планируем продолжить сотрудничество с ДжобКарт еще долгие годы», сообщил старший менеджер по подбору персонала одной из крупных компаний-партнеров.

Разработчики сервиса ДжобКарт постоянно улучшают работу системы в соответствии с изменениями, которые происходят на сайтах для поиска работы. Удобный функционал и сортировка резюме помогают отобрать новые отклики соискателей, а также добавить заметку, поставить оценку кандидату и многое другое. За последние два месяца были интегрированы лучшие практики и алгоритмы с функциями и ресурсами, чтобы облегчить работу работодателям/рекрутерам. 

Вам нужно быстро набрать сотрудников? Вы ищете, где можно опубликовать вакансии сразу на нескольких сайтах быстро? Джобкарт – ваш идеальный партнер по подбору персонала. Разместите вакансию на ДжобКарт и получите отклики соискателей. 
Подробную информацию вы найдете на сайте http:// jobcart.ru. Нанимайте людей для вашего бизнеса с легкостью!
8-800-551-45-46

Рубрики:  полезные ссылки
Метки:  



 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку